Sam AI Voice Interviewer Введение
Сэм - это AI-сопровождаемый голосовой собеседник, который проводит предварительное отсеивание кандидатов в реальном времени, оценки и предоставляет мгновенные отчеты с баллами соответствия вакансии.
Посмотреть большеЧто такое Sam AI Voice Interviewer
Сэм - это интеллектуальное AI-решение для голоса, разработанное Talkpush, которое автоматизирует начальные этапы найма. Он выступает в роли виртуального собеседника, взаимодействуя с кандидатами на работу в реальном времени через голосовые звонки на платформах, таких как Zoom, MS Teams, Skype, Google Meet и телефон. Сэм собирает информацию о кандидатах, проводит предварительные собеседования, проводит оценки и генерирует мгновенные отчеты с баллами соответствия вакансии. Это инновационный инструмент, направленный на упрощение процесса найма и позволяющий рекрутерам сосредоточиться на задачах более высокой ценности.
Как работает Sam AI Voice Interviewer?
Сэм работает путем интеграции с существующим рабочим процессом найма компании. Рекрутеры могут отправлять резюме кандидатов и описания вакансий на электронную почту Сэму, который затем связывается с кандидатами для планирования и проведения голосовых собеседований. Используя передовые технологии обработки естественного языка и машинного обучения, Сэм ведет естественные разговоры, задает соответствующие вопросы на основе требований к работе и адаптирует стиль собеседования к предпочтениям каждой компании. На протяжении всего собеседования Сэм активно слушает, дает адекватные ответы и может углубляться в технические темы, когда это необходимо. После собеседования Сэм генерирует подробный сводный отчет с записями, расшифровками и баллом соответствия вакансии для просмотра рекрутером.
Преимущества Sam AI Voice Interviewer
Использование Сэма в качестве AI-собеседника предлагает многочисленные преимущества для компаний. Это позволяет проводить предварительное отсеивание кандидатов круглосуточно, значительно сокращая время найма и позволяя рекрутерам сосредоточиться на стратегических задачах. Сэм устраняет проблемы с расписанием и может учитывать предпочтительное время собеседования кандидатов, даже в нестандартные часы. AI обеспечивает последовательные, беспристрастные оценки и может одновременно проводить большое количество собеседований. Передовые функции отчетности Сэма дают рекрутерам быстрые сведения о пригодности кандидатов. Кроме того, система соответствует GDPR и может быть внедрена быстро, часто менее чем за 10 минут, что делает ее эффективным решением для современных потребностей в найме.
Показать больше