CandorIQ 기능
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CandorIQ는 기업이 인력 비용을 관리하고 우수 인재를 유지하는 데 도움을 주기 위해 인력 비용, 승인 및 보상 계획을 위한 통합 플랫폼입니다.
더 보기CandorIQ의 주요 기능
CandorIQ는 인원 수 지출, 보상 계획 및 직원 보상을 관리하기 위한 종합 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 글로벌 벤치마킹 데이터, 성과 주기 계획, 인원 수 승인, 이직 예측 분석 및 사용자 정의 가능한 총 보상 포털을 제공합니다. 이 플랫폼은 HRIS/ATS 시스템과 통합되어 HR 팀이 보상 및 인력 계획에 대한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있는 통합 솔루션을 제공합니다.
글로벌 벤치마킹 데이터: 60개 이상의 국가에서 포괄적이고 실시간 보상 데이터에 액세스하거나 자체 제3자 데이터를 통합합니다.
성과 주기 계획: AI 기반 추천 및 실시간 협업 도구를 통해 성과 검토를 간소화합니다.
인원 수 계획 및 승인: 인원 수 예산, 조직 설계 및 신규 채용 및 대체 인력에 대한 승인 프로세스를 중앙 집중화하여 관리합니다.
이직 예측 및 분석: 고급 인력 분석을 통해 유지 위험 및 기회를 사전 식별합니다.
직원 총 보상 포털: 직원이 자신의 총 보상 패키지를 보고 이해할 수 있도록 완전히 사용자 정의 가능한 포털을 제공합니다.
CandorIQ의 사용 사례
스타트업 확장: 빠르게 성장하는 스타트업이 급속한 인원 수 증가를 관리하고 경쟁력 있는 보상 구조를 확립하도록 돕습니다.
대기업 보상 관리: 대규모 조직이 부서 및 지역 전반에 걸쳐 보상 프로세스를 표준화할 수 있도록 합니다.
HR 디지털 전환: 스프레드시트를 통합된 데이터 기반 플랫폼으로 교체하여 HR 운영을 현대화합니다.
임금 형평성 준수: 회사가 임금 투명성 요구 사항을 충족하고 공정한 보상 관행을 보장하도록 돕습니다.
장점
보상 및 인원 수 관리를 위한 포괄적인 올인원 플랫폼
의사 결정을 간소화하기 위한 AI 기반 추천
기존 HR 및 재무 시스템과의 통합 기능
단점
전체 기능을 위해 상당한 설정 및 데이터 통합이 필요할 수 있음
수동 프로세스에서 전환하는 조직에 대한 잠재적인 학습 곡선
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