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CandorIQ è una piattaforma unificata per le spese del personale, le approvazioni e la pianificazione della compensazione per aiutare le aziende a gestire le loro spese per il personale e trattenere i talenti migliori.
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Come usare CandorIQ

Iscriviti a CandorIQ: Visita il sito web di CandorIQ e iscriviti per un account per accedere alla piattaforma.
Collega i tuoi sistemi HR e payroll: Integra CandorIQ con il tuo HRIS, ATS e sistemi di payroll esistenti per importare i dati dei dipendenti.
Imposta i benchmark di compensazione: Utilizza i dati di benchmarking globali di CandorIQ o importa i tuoi dati di terze parti per stabilire benchmark di compensazione per diversi ruoli.
Crea architetture lavorative: Definisci i livelli lavorativi, i titoli e le fasce di compensazione associate all'interno della piattaforma.
Pianifica il personale e il budget: Utilizza gli strumenti di pianificazione del personale per prevedere le spese per il personale e allocare budget tra i reparti.
Gestisci le approvazioni del personale: Centralizza le richieste di personale e di sostituzione all'interno di CandorIQ, collegandole ai budget allocati.
Esegui cicli di merito: Utilizza la funzione del ciclo di merito per pianificare ed eseguire le revisioni della compensazione, sfruttando raccomandazioni basate su AI e strumenti di collaborazione in tempo reale.
Genera lettere di offerta: Crea lettere di offerta visive per i candidati che mostrano il pacchetto totale di premi, inclusi gli scenari di equity.
Imposta il portale dei premi totali per i dipendenti: Personalizza e lancia un portale per i dipendenti per visualizzare la loro compensazione totale, inclusi contante, equity e benefici.
Analizza i rischi di retention: Utilizza le funzionalità di previsione del turnover e di analisi per identificare proattivamente le opportunità di retention e i rischi di turnover.

FAQ di CandorIQ

CandorIQ è una piattaforma che offre soluzioni per la gestione del personale e della retribuzione. Fornisce un sistema unificato per gestire le spese per il personale, le approvazioni e la pianificazione della retribuzione per aiutare le aziende a vincere e trattenere i migliori talenti.