Skillsoft Percipio Características
Skillsoft Percipio es una plataforma de aprendizaje inmersiva impulsada por IA que ofrece contenido de capacitación personalizado y bajo demanda en habilidades de liderazgo, negocios, tecnología y cumplimiento para ayudar a las organizaciones a transformar su fuerza laboral.
Ver másCaracterísticas Principales de Skillsoft Percipio
Skillsoft Percipio es una plataforma de aprendizaje en línea impulsada por IA que ayuda a las organizaciones a identificar brechas de habilidades, medir competencias y transformar su fuerza laboral. Ofrece experiencias de aprendizaje personalizadas a través de una combinación de cursos autoguiados, práctica práctica, clases virtuales y coaching. La plataforma proporciona contenido curado, evaluaciones de habilidades, análisis e integraciones con herramientas existentes para facilitar el desarrollo de la fuerza laboral y la gestión del aprendizaje.
Personalización Impulsada por IA: Utiliza IA para proporcionar recomendaciones de cursos personalizadas y rutas de aprendizaje basadas en roles, intereses y comportamientos individuales.
Referencias de Habilidades: Ofrece evaluaciones para medir competencias de habilidades, incluyendo nuevas Referencias de Habilidades Interactivas para la evaluación práctica del conocimiento aplicado.
Aprendizaje Multimodal: Ofrece contenido a través de varios formatos, incluyendo cursos en video, libros, audio, laboratorios prácticos y clases en línea en vivo.
Rutas de Aprendizaje Personalizables: Permite la creación de viajes de aprendizaje personalizados (Aspire Journeys) combinando contenido de Skillsoft con materiales específicos de la organización.
Análisis e Informes: Proporciona análisis detallados sobre el progreso del aprendizaje y el uso para medir el ROI y el impacto de las iniciativas de capacitación.
Casos de Uso de Skillsoft Percipio
Desarrollo de Liderazgo: Identificar y fomentar el potencial de liderazgo en todos los niveles de una organización a través de programas de desarrollo de habilidades específicos.
Mejora de Habilidades Tecnológicas: Mantener a los equipos de TI actualizados sobre tecnologías en rápida evolución a través de práctica de codificación práctica y capacitación alineada con certificaciones.
Capacitación en Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de la fuerza laboral con leyes y regulaciones a través de cursos y evaluaciones específicas.
Integración de Nuevos Empleados: Agilizar el proceso de integración proporcionando a los nuevos empleados rutas de aprendizaje específicas para el rol y conocimientos esenciales de la empresa.
Desarrollo de Habilidades Interfuncionales: Permitir que los empleados adquieran habilidades fuera de sus roles principales, fomentando la innovación y la movilidad interna.
Ventajas
Biblioteca de contenido integral que cubre una amplia gama de temas
Opciones de aprendizaje flexibles para adaptarse a diferentes estilos y horarios de aprendizaje
Fuertes capacidades analíticas para rastrear el progreso del aprendizaje y el ROI
Desventajas
Puede requerir una configuración y personalización inicial significativa para un uso óptimo
Posible sobrecarga de información para los usuarios debido a la vasta biblioteca de contenido
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Herramientas de IA populares como Skillsoft Percipio
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