HireHeroes Cómo Usar

HireHeroes es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que automatiza entrevistas de selección en vivo y evaluaciones para optimizar los procesos de contratación.
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Cómo Usar HireHeroes

Crea un HireHero: Personaliza tu Asistente de Reclutamiento AI creando un HireHero adaptado a tu empresa, requisitos laborales y necesidades de los solicitantes. Puedes crear reclutadores técnicos, asistentes de selección o expertos en codificación como tu HireHero.
Activa tu campaña: Crea un enlace de aplicación o agrega solicitantes a través de CSV o tu ATS existente. Deja que tu HireHero maneje el resto, incluyendo la programación, seguimientos, entrevistas en vivo y grabaciones.
Revisa los resultados e invita a los mejores candidatos: Recibe resúmenes, tarjetas de puntuación, recomendaciones y listas cortas entregadas en tu bandeja de entrada. Usa esta información para invitar al mejor talento a la siguiente etapa del proceso de contratación.
Personaliza escenarios de entrevista: Crea entrevistadores AI personalizados para escenarios de entrevista específicos como evaluaciones de habilidades, entrevistas técnicas o selecciones básicas. HireHeroes aprenderá las necesidades de tu empresa y se adaptará dinámicamente durante las entrevistas.
Analiza los resultados: Utiliza las herramientas de benchmarking proporcionadas para comparar candidatos contra grupos individuales y tu pool de talento completo. Toma decisiones de contratación basadas en datos utilizando las tarjetas de puntuación y recomendaciones generadas por IA.
Monitorea el fraude: Aprovecha la detección avanzada de fraude de HireHeroes para identificar actividades sospechosas, ayuda no autorizada o candidatos poco serios durante el proceso de entrevista.
Integra con herramientas existentes: Conecta HireHeroes con tu sitio de carrera existente, ATS o CRM para incorporarlo sin problemas en tu flujo de trabajo de reclutamiento actual.

Preguntas Frecuentes de HireHeroes

HireHeroes es un asistente de reclutamiento impulsado por IA que automatiza las entrevistas iniciales y selecciona candidatos. Utiliza tecnología de IA basada en voz para realizar entrevistas de selección interactivas en vivo y simulaciones en cualquier idioma, evaluando a los candidatos y presentando listas de candidatos confiables a los reclutadores.

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