什么是 Apriora
Apriora是一家成立于2023年的初创公司，提供AI驱动的面试解决方案，帮助公司更高效地识别和招聘顶尖人才。其核心产品是一个名为'Alex'的AI面试官，通过实时视频面试与求职者交流，涵盖技术筛选、行为问题等。Apriora旨在减少招聘开销，同时为候选人提供个性化和互动的面试体验。
Apriora 是如何工作的？
Apriora的AI面试官24/7进行实时视频面试。公司可以根据职位描述和其他标准为特定角色定制面试流程。在面试过程中，AI提问相关问题，评估回答，并监控作弊迹象。每次面试后，Apriora提供包含数据驱动反馈的综合报告，定制符合公司招聘目标。平台与现有申请人跟踪系统（ATS）集成，并自动安排面试，以简化整个流程。
Apriora 的优势
通过使用Apriora，公司可以显著减少招聘开销并在更短时间内面试更多候选人。AI面试官提供一致且公平的评估，消除人为偏见。候选人受益于灵活、互动的面试体验，减轻焦虑。平台的作弊检测系统和定制反馈帮助公司做出更好的招聘决策。此外，Apriora的24/7可用性和自动调度为招聘人员和候选人节省时间，整体加速招聘流程。
Apriora 月度流量趋势
Apriora 实现了168.2%的增长，在7月份达到80,515次访问量。Apriora被列入每月经常性收入达1.82亿美元的招聘初创公司名单以及推出其AI驱动的招聘代理Alex（能够进行实时视频面试并提供预测性招聘信号）可能促成了这次流量激增。
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