CandorIQ Como Fazer

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O CandorIQ é uma plataforma unificada para gastos com pessoal, aprovações e planejamento de compensação para ajudar as empresas a gerenciar seus gastos com pessoas e reter talentos de alto nível.
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Como Usar o CandorIQ

Inscreva-se no CandorIQ: Visite o site do CandorIQ e inscreva-se para uma conta para acessar a plataforma.
Conecte seus sistemas de RH e folha de pagamento: Integre o CandorIQ com seu sistema de RH, ATS e folha de pagamento existentes para importar dados dos funcionários.
Configure benchmarks de compensação: Use os dados de benchmarking global do CandorIQ ou importe seus próprios dados de terceiros para estabelecer benchmarks de compensação para diferentes funções.
Crie arquiteturas de trabalho: Defina níveis de trabalho, títulos e faixas de compensação associadas dentro da plataforma.
Planeje pessoal e orçamento: Use as ferramentas de planejamento de pessoal para prever gastos com pessoas e alocar orçamentos entre departamentos.
Gerencie aprovações de pessoal: Centralize os pedidos de pessoal e reposição dentro do CandorIQ, vinculando-os aos orçamentos alocados.
Execute ciclos de mérito: Utilize o recurso de ciclo de mérito para planejar e executar revisões de compensação, aproveitando recomendações impulsionadas por IA e ferramentas de colaboração em tempo real.
Gere cartas de oferta: Crie cartas de oferta visuais para candidatos que mostrem o pacote total de recompensas, incluindo cenários de ações.
Configure o portal de recompensas totais dos funcionários: Personalize e lance um portal para os funcionários visualizarem sua compensação total, incluindo dinheiro, ações e benefícios.
Analise riscos de retenção: Use os recursos de previsão de rotatividade e análise para identificar proativamente oportunidades de retenção e riscos de rotatividade.

Perguntas Frequentes do CandorIQ

CandorIQ é uma plataforma que oferece soluções de gestão de pessoal e compensação. Ela fornece um sistema unificado para gerenciar gastos com pessoas, aprovações e planejamento de compensação para ajudar as empresas a conquistar e reter os melhores talentos.