Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening Giới thiệu
Hattl là phần mềm tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI cung cấp sàng lọc ứng viên dưới dạng trò chơi, tìm kiếm thông minh và các cổng sự nghiệp white-label để giúp các công ty tìm kiếm nhân tài công nghệ một cách hiệu quả.
Xem thêmHattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening là gì
Hattl là một nền tảng tuyển dụng sáng tạo sử dụng trí tuệ nhân tạo để cải tiến quy trình tuyển dụng cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc. Nó kết hợp quy trình ứng tuyển độc đáo với trò chơi và sàng lọc ứng viên dựa trên AI để giúp các công ty khám phá nhân tài công nghệ tốt nhất trong khi cung cấp hướng nghiệp cá nhân cho người tìm việc. Hattl nhằm mục đích vượt xa tuyển dụng dựa trên sơ yếu lý lịch truyền thống bằng cách đánh giá kỹ năng và tiềm năng thực sự của ứng viên thông qua các đánh giá tương tác.
Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening hoạt động như thế nào?
Đối với người tìm việc, Hattl cung cấp quy trình tạo hồ sơ dưới dạng trò chơi nơi ứng viên hoàn thành các trò chơi và đánh giá tương tác thay vì nộp sơ yếu lý lịch truyền thống. AI sau đó phân tích kết quả này để tạo ra các hồ sơ ứng viên đầy đủ và so khớp chúng với các công việc phù hợp. Đối với nhà tuyển dụng, Hattl cung cấp một bộ công cụ bao gồm tìm kiếm thông minh để truy cập một nguồn nhân lực lớn, sàng lọc ứng viên được hỗ trợ bởi AI để đánh giá hiệu quả ứng cử viên và các cổng sự nghiệp white-label để duy trì tính nhất quán thương hiệu. Nền tảng sử dụng thuật toán học máy để xếp hạng ứng viên dựa trên mức độ phù hợp với yêu cầu công việc, xem xét cả kỹ năng cứng và mềm được thể hiện qua các đánh giá dưới dạng trò chơi.
Lợi ích của Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening
Hattl mang lại nhiều lợi ích cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc. Đối với các công ty, nó tối ưu hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa việc sàng lọc ứng viên, giảm thời gian tuyển dụng và cải thiện chất lượng tuyển dụng thông qua đánh giá khách quan, dựa trên kỹ năng. Tính năng white-label cho phép các công ty duy trì hình ảnh thương hiệu của mình trong suốt quá trình tuyển dụng. Đối với ứng viên, Hattl cung cấp trải nghiệm ứng tuyển thú vị hơn, xem xét công bằng kỹ năng của họ vượt xa từ khóa trên sơ yếu lý lịch và hướng nghiệp cá nhân. Nền tảng sử dụng AI cũng giúp ứng viên khám phá công việc phù hợp với khả năng và tiềm năng thực sự của họ, chứ không chỉ là những công việc họ có thể ứng tuyển truyền thống.
Bài viết phổ biến
Claude 3.5 Haiku: Mô hình AI nhanh nhất của Anthropic đã ra mắt
Dec 13, 2024
Uhmegle và Chatroulette: Cuộc chiến của các nền tảng trò chuyện ngẫu nhiên
Dec 13, 2024
Bản cập nhật Google Gemini 2.0 xây dựng trên nền tảng Gemini Flash 2.0
Dec 12, 2024
ChatGPT Hiện Đang Không Khả Dụng: Chuyện Gì Đã Xảy Ra và Điều Gì Tiếp Theo?
Dec 12, 2024
Xem thêm