Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening 使い方
Hattlは、ゲーマー化された候補者スクリーニング、スマートソーシング、ホワイトラベルキャリアポータルを提供するAI駆動型採用ソフトウェアで、企業が効率的にトップテックタレントを見つけるのに役立ちます。
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プロフィールを作成: app.hattl.co/startにアクセスし、クイックゲームを完了してキャリアプロフィールを作成します。これにより、包括的なAI駆動型プロフィールが生成されます。
求人マッチを探す: プロフィールが作成されたら、AIによるプロフィールとスキルの分析に基づいてマッチした求人を探します。
求人に応募: Hattlプラットフォームから直接求人に応募します。応募プロセスはゲーマー化されており、インタラクティブです。
個別のキャリアガイダンスを受ける: HattlのAI駆動型キャリアガイドを活用して、次のキャリアステップや成長の機会を発見します。
企業向け：求人を投稿: 企業はHattlのホワイトラベルキャリアサイトに求人を投稿して、候補者を引き寄せることができます。
企業向け：候補者をスクリーニング: HattlのAIスクリーニングツールを使用して、包括的なプロフィールとゲームベースの評価に基づいて候補者を効率的に評価します。
企業向け：候補者をソース: HattlのSmart Sourcing機能を活用して、AI駆動型のタレントデータベースから潜在的な候補者を発見します。
企業向け：採用管理: Hattlの採用ソフトウェア機能を活用して、ソーシングからスクリーニング、採用までの採用プロセス全体を管理します。
Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screeningのよくある質問
Hattlは、AIを使用して候補者のスクリーニングを行う採用ソフトウェアプラットフォームです。ゲームを通じた応募、AIによる職務マッチング、ホワイトラベルのキャリアページ、スマートソーシングなどの機能を提供し、企業がトップテックタレントを見つけるのを支援します。
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