Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening Introduction
Hattl est un logiciel de recrutement alimenté par l'IA qui propose un filtrage des candidats ludifié, un sourcing intelligent et des portails de carrière sous marque blanche pour aider les entreprises à trouver efficacement les meilleurs talents du secteur des technologies.
Voir plusQu'est-ce que Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening
Hattl est une plateforme de recrutement innovante qui utilise l'intelligence artificielle pour révolutionner le processus d'embauche pour les employeurs et les chercheurs d'emploi. Elle combine un processus d'application unique et ludifié avec un filtrage et une correspondance de candidats pilotés par l'IA pour aider les entreprises à découvrir les meilleurs talents du secteur des technologies tout en offrant aux chercheurs d'emploi des conseils de carrière personnalisés. Hattl vise à dépasser le recrutement traditionnel basé sur les CV en évaluant les compétences réelles et le potentiel des candidats à travers des évaluations interactives.
Comment fonctionne Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening ?
Pour les chercheurs d'emploi, Hattl propose un processus de création de profil ludifié où les candidats complètent des jeux et des évaluations interactifs au lieu de soumettre des CV traditionnels. L'IA analyse ensuite ces résultats pour créer des profils de candidats complets et les associer à des offres d'emploi appropriées. Pour les employeurs, Hattl fournit une suite d'outils incluant le sourcing intelligent pour accéder à un large bassin de talents, le filtrage des candidats piloté par l'IA pour évaluer efficacement les demandeurs d'emploi, et des portails de carrière sous marque blanche pour maintenir la cohérence de la marque. La plateforme utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour classer les candidats en fonction de leur correspondance avec les exigences de l'emploi, en tenant compte à la fois des compétences techniques et non techniques démontrées lors des évaluations ludifiées.
Avantages de Hattl: Recruitment Software with AI Candidate Screening
Hattl offre de nombreux avantages pour les recruteurs et les chercheurs d'emploi. Pour les entreprises, il rationalise le processus de recrutement en automatisant le filtrage des candidats, en réduisant le temps nécessaire pour embaucher et en améliorant la qualité des embauches grâce à des évaluations plus objectives et basées sur les compétences. La fonctionnalité de marque blanche permet aux entreprises de maintenir leur identité de marque tout au long du processus d'embauche. Pour les candidats, Hattl propose une expérience d'application plus engageante, une considération plus équitable de leurs compétences au-delà des mots-clés du CV, et des conseils de carrière personnalisés. La correspondance pilotée par l'IA du plateforme aide également les candidats à découvrir des emplois qui correspondent véritablement à leurs capacités et leur potentiel, plutôt que ceux auxquels ils pourraient traditionnellement postuler.
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