Applicant AI Cómo Usar
Applicant AI es un Sistema de Seguimiento de Solicitudes (ATS) impulsado por IA que automatiza la selección de candidatos para ayudar a las empresas a revisar a los solicitantes de empleo 10 veces más rápido.
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Regístrate para obtener una cuenta: Visita el sitio web de Applicant AI y crea una cuenta gratuita para comenzar.
Configura el perfil de tu empresa: Agrega la información y la marca de tu empresa para personalizar tu panel de Applicant AI.
Crea ofertas de trabajo: Agrega posiciones abiertas a tu cuenta, incluyendo descripciones de trabajo y requisitos.
Personaliza los formularios de solicitud: Crea formularios de solicitud con preguntas de aclaración específicas para cada rol.
Publica trabajos: Haz que tus ofertas de trabajo estén disponibles en la página de carreras de tu empresa e incrústalas en tu sitio web.
Revisa a los solicitantes: A medida que llegan las solicitudes, utiliza la selección impulsada por IA para evaluar rápidamente a los candidatos.
Mueve a los candidatos a través del pipeline: Utiliza el pipeline de contratación para mover a los candidatos prometedores a diferentes etapas como preselección, evaluación y entrevista.
Programa entrevistas: Invita a los candidatos seleccionados a entrevistas directamente a través de la plataforma.
Toma decisiones de contratación: Utiliza las ideas de la IA y tu propia evaluación para tomar decisiones finales de contratación.
Envía respuestas automatizadas: Utiliza plantillas para enviar correos electrónicos de rechazo automatizados a los candidatos no seleccionados.
Preguntas Frecuentes de Applicant AI
Applicant AI es un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) impulsado por IA que automatiza y agiliza el proceso de reclutamiento. Utiliza inteligencia artificial para preseleccionar a los solicitantes en función de sus CVs/hojas de vida y descripciones de trabajo, ayudando a las empresas a revisar a los solicitantes de empleo mucho más rápido.
Tendencias de Tráfico Mensual de Applicant AI
Applicant AI experimentó una disminución del 34.4% en el tráfico, alcanzando 80.9K visitas en noviembre. La caída significativa podría atribuirse a la falta de actualizaciones o mejoras recientes en la herramienta, mientras que el mercado experimentó un aumento en los avances de IA y nuevas funciones de competidores como la aplicación Gemini de Google y herramientas mejoradas de IA para reclutamiento.
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